Sistema de Registro Atitudinal (SRA)

Sistema de Registro Atitudinal (SRA)

Descrição da tecnologia

O Sistema de Registro Atitudinal (SRA) é uma plataforma digital projetada para apoiar instituições de ensino e organizações militares na gestão de informações comportamentais, desempenho e evolução individual de seus integrantes.

O sistema substitui o registro manual e fragmentado de observações por um ambiente moderno, estruturado e seguro, permitindo coleta, organização, análise e visualização de dados atitudinais ao longo do tempo.

Diferenciais da tecnologia

  • Arquitetura web moderna, baseada em Django, Python e PostgreSQL, garantindo escalabilidade e segurança.
  • Interface intuitiva, com dashboards, indicadores e histórico consolidado.
  • Registro individualizado de ocorrências, elogios, observações e condutas relevantes.
  • Mecanismos de autenticação e perfis hierárquicos, assegurando que cada papel (instrutor, comandante, aluno) visualize apenas o necessário.
  • Fluxo processual padronizado, que organiza o ciclo de registro → validação → análise.
  • Relatórios automáticos para acompanhamento de desempenho ao longo de cursos ou períodos de formação.
  • Base de dados unificada, reduzindo retrabalho, subjetividade e inconsistências nos processos de avaliação.

O SRA foi concebido para fortalecer a tomada de decisão educacional, administrativa e militar, oferecendo um conjunto de ferramentas que não existe em soluções genéricas de gestão escolar.

Imagem dos inventores: Captura de tela do sistema.

Aplicações

O SRA tem forte caráter dual, podendo ser utilizado tanto em ambientes civis quanto militares.

Aplicações militares

  • Acompanhamento do comportamento de militares em formação.
  • Registro de ocorrências e atitudes relacionadas a disciplina, liderança, cooperação e desempenho operacional.
  • Apoio a decisões de mérito, classificação e progressão em cursos.
  • Padronização de critérios avaliativos entre diferentes instruções e seções.

Aplicações civis

  • Escolas e universidades que necessitam de sistemas objetivos para avaliar aspectos socioemocionais.
  • Instituições públicas que monitoram equipes de formação técnica ou profissional.
  • Centros de treinamento corporativo que desejam acompanhar evoluções comportamentais.
  • Projetos sociais ou educacionais que exigem métricas observáveis de evolução individual.

Status

  • Estado atual: Sistema completamente implementado como protótipo funcional, com telas, lógica de negócio, banco de dados e workflows operacionais finalizados e testados.
  • Propriedade intelectual: registro de software junto ao INPI, com nº BR512024004284-9
  • Nível de maturidade: TRL 8 (protótipo disponível).

Como posso participar?

Responsáveis técnicos

Prof. Clayton Escouper das Chagas

M.Sc. em Engenharia Elétrica, PUC-Rio

Responsável técnico pelo projeto/tecnologia

ALEXANDER DAMITZ PINHEIRO

Ex-aluno de graduação em Engenharia da Computação, IME

LUCAS PINAFI CARVALHO

Ex-aluno de graduação em Engenharia da Computação, IME